AUF DER SUCHE NACH VORSCHLÄGEN ODER IDEEN VON KOLLEGEN ODER KUNDEN ODER MÖCHTEN SIE DIESE KONSULTIEREN, BEVOR SIE EINE ENTSCHEIDUNG TREFFEN?

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Beziehen Sie Mitarbeiter und Kunden in den Innovationsprozess ein

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Bringen Sie sie dazu, „über den Tellerrand hinaus“ zu denken und kreativ zu sein

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Veröffentlichung von Herausforderungen/Anfragen und Ideen anonym, auch im Team

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Abstimmungen und Rankings zur Auszeichnung der besten Ideen

Während Unternehmen Berater für Produkt- und Prozessverbesserungsvorschläge beschäftigen, werden ihre Mitarbeiter, die alltägliche praktische Probleme erleben und mit Kunden in Kontakt stehen, als Lösungsquelle zu wenig genutzt.

Dies liegt daran, dass Mitarbeiter wenig Anreiz haben  , Ideen zu äußern oder die anderer zu beurteilen, und befürchten, vom Management negativ beurteilt zu werden.

Die besten und innovativsten Lösungen entstehen hingegen aus „mutigen Ideen und ehrlichen Lösungen“ – die in vielen Fällen zunächst auf Skepsis oder gar Spott stoßen.

Die The-Best-Idea-Plattform, die als „Vorschlagsbox“ verwendet wird, ermöglicht diesen Informations- und Ideenfluss, um echte und greifbare Verbesserungen im Management von Geschäftsprozessen zu fördern.

WIE DIE BESTE IDEE FUNKTIONIERT

MEHR ZUSAMMENARBEIT UND PARTIZIPATION

Fördern Sie die Veröffentlichung von Projekte/Vorschläge, um sie mit anderen Mitarbeitern zu teilen, oder die Veröffentlichung von Herausforderungen/Anfragen, suchen Sie nach jemandem, der in der Lage ist, seine eigene Idee zur Lösung eines identifizierten Problems vorzuschlagen, lassen Sie diese von einer Gruppe von Mitarbeitern bewerten oder anschließend auf andere ausdehnen.

WEITERE INTERAKTIONSFORMELN

Als Antwort auf die Herausforderungen/Anfragen können Sie wählen, ob Sie darum bitten möchten, die Ideen in einer kurzen und prägnanten Form (Flash-Antwort) oder in einer detaillierteren und komplexeren Form (Projekt/Vorschlag) zu veröffentlichen, und zwar unter Beifügung jeglicher Dokumentation oder sogar mit einem strukturierte Lösung (Business Plan), die die verschiedenen Komponenten für eine vollständige Analyse enthält.

GARANTIE DER ANONYMITÄT

Diejenigen, die Ideen vorschlagen, können diese zunächst anonym äußern und sich nur dann offenbaren, wenn sie es wünschen, wenn sie zu den Besten gehören. Selbst diejenigen, die wählen, werden nicht erkannt. Wenn Sie auch Kunden einbeziehen möchten, sind deren Vorschläge nur für Mitarbeiter sichtbar, anonym, es sei denn, Sie möchten einzelne Ideen für alle sichtbar machen.

EHRUNGEN UND AUSZEICHNUNGEN

Die Besten im Ranking von Projekten/Vorschlägen, Flash-Antworten, Business Plan und Wählern können ihren Namen preisgeben, sich Reputationsvorteile verschaffen oder möglicherweise vom Unternehmen belohnt werden.

WÄHLEN

Der Wähler erhält automatisch eine Bewertung, die auf seiner Fähigkeit basiert, die Mehrheit am besten zu repräsentieren. Diejenigen, die eine hohe Bewertung erhalten haben, haben einen größeren Einfluss auf die folgenden Stimmen einer Idee, indem ein Koeffizient ihre Stimme multipliziert.

JEDERZEIT VON JEDEM GERÄT AUS ZUGÄNGLICH

Binden Sie Mitarbeiter und Kunden ein, wo immer sie sind, auch aus der Ferne und beim intelligenten Arbeiten!