DIGITAL TRANSFORMATION: CONSIGLI UTILI
Idee e grandi concetti sono ovunque – internamente provengono dai dipendenti, all’esterno da clienti e partner.
Affinché le aziende traggano vantaggio dalla conoscenza collettiva esistente sia all’interno che all’esterno delle proprie quattro mura, devono andare oltre i team di ricerca e sviluppo o leadership dirigenziale quando si tratta di reperire idee.
Se sei un produttore di automobili, vai in produzione e chiedi al personale. Ne conseguiranno nuove idee per i prodotti o persino miglioramenti del processo.
Se sei un’azienda sanitaria, vai dai tuoi pazienti e chiedi loro che miglioramenti suggerirebbero per ottenere un’esperienza migliore.
Il genio è ovunque, pronto per essere sfruttato.
SPERIMENTA RAPIDAMENTE
Il 57% degli utenti riconosce che il loro team si muove troppo lentamente in termini di sviluppo di soluzioni digitali. Questa non è una sorpresa.
Essere in grado di sperimentare ed eseguire rapidamente è cruciale per la trasformazione digitale in quanto consente di fallire, apprendere e reiterare soluzioni fino a quando non vanno a segno.
Con la natura frenetica della tecnologia e la domanda dei consumatori, la velocità è molto importante.
ABILITA LA TUA CULTURA A PROVARE, FALLIRE E IMPARARE
La trasformazione digitale richiede sperimentazione, il che significa naturalmente che ci sarà una buona dose di successi e fallimenti lungo la strada.
Il rischio di fallire frena i dipendenti nella sperimentazione, se non sanno che c’è un’azienda dietro a supportare i loro sforzi. L’esitazione rallenta l’intero processo di trasformazione o può addirittura causarne il blocco.
Pertanto, è importante consentire ai dipendenti di provare, sperimentare, fallire e apprendere mettendo in atto governance e sistemi che consentano che tutto avvenga in modo efficiente senza lasciare che le cose sfuggano di mano.
E tu, hai già pensato che strategie di Digital Transformation adottare in azienda? Comincia con The Best Idea, la piattaforma che ti consente di analizzare e ascoltare le idee dei tuoi dipendenti, favorendo la loro motivazione e produttività.
Iscriviti ora gratis:
I was able to find good information from your blog articles.
I am sure this article has touched all the
internet users, its really really fastidious piece of writing on building up new
website.
Great post. I was checking constantly this blog and I am impressed!
Very useful information specially the last part :
) I care for such information much. I was seeking
this certain info for a very long time. Thank you and
good luck.